Legislación laboral

Este curso esta diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento detallado sobre las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales en un país o región específica. Este curso abarca temas como las normas laborales, los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, las leyes de seguridad social, los sistemas de pensiones, los procedimientos de arbitraje y los mecanismos de solución de conflictos laborales.

El objetivo de un curso de legislación laboral es ayudar a los participantes a comprender las leyes y regulaciones laborales aplicables y cómo aplicarlas en situaciones del mundo real. Los participantes pueden incluir gerentes de recursos humanos, abogados, sindicalistas y otros profesionales que deseen mejorar su conocimiento de las leyes laborales.

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para conocer e interpretar los aspectos básicos de la legislación laboral actual, aplicada al talento humano en cualquier tipo de organización de acuerdo a las nuevas tendencias en el área. Teniendo claridad de que las leyes laborales permiten que empresarios y trabajadores tengan un Marco de referencia compartido y que este conjunto de normas que rigen la actividad laboral funcionan como un reglamento, sin el cual sería imposible desarrollar una actividad productiva.

¿PORQUÉ ELEGIR APRUEBA XTREME?

🟢 Permite que el estudiante sea el actor principal de su aprendizaje y no el docente. 

🟢 Fomenta procesos de aprendizaje autónomo y la autorregulación en la labor académica.

🟢 Incorpora una metodología que no utiliza la cátedra magistral.

🟢 Recibirás un certificado expedido por una Universidad con validez internacional.

🟢 Podrás convertirte en Profesional universitario en 12, 24 o 36 meses.

🟢 Mejora tus oportunidades laborales con tu título.